„In jedem steckt was Besonderes!"
Es ist völlig egal, welche Ausbildung, welche Erfahrung, welches Alter, welches Geschlecht, welche Staatsangehörigkeit, welches Handicap, welch religiöse Zugehörigkeit oder sonstiges ein Mitarbeiter besitzt oder mitbringt. Wichtig ist, dass der Wille zählt und dass die Chance genutzt wird!“
Christian Eckleder
Sie werden nur profitieren!
Als Mitarbeiter und als Unternehmen!
Aus den vorher genannten sehr detaillierten Gründen und Ihrer Entscheidung sich für JOBADLER zu entscheiden, werden SIE und WIR sehr erfolgreich sein!
PROFESSIONELL. KOMPETENT. GEZIELT.
Überlassung von Personal mit und ohne Ausbildung oder Erfahrung im klassischen Sinne mit der Chance zur Übernahme oder Vermittlung beim Kunden
Überlassung und Vermittlung von bereits beschäftigtem Personal, die unzufrieden mit der aktuellen beruflichen Situation sind
Überlassung von jungem Personal wie. z.B. Schulabgängern -/abbrechern oder Menschen mit Handicap mit der Option, einen Ausbildungsplatz oder Arbeitsplatz zu bekommen (ChancePlus)
Überlassung und Vermittlung von älterem und erfahrenem Personal, um diese Generation auf dem Arbeitsmarkt zu reintegrieren und finanziell zu unterstützen, sowie die Unternehmen mit der Erfahrung zu bereichern
Überlassung oder Vermittlung von Fachkräften jeglicher Art und Betitelung
Überlassung oder Vermittlung von Hochschulabsolventen oder Studenten, zum besseren Eintritt in die Arbeitswelt oder auch für die „Studentenkasse“
Überlassung oder Vermittlung von „frisch gebackenen“ Gesellen, die keine Option zur Übernahme hatten
Outsourcing für Unternehmen in vielen Bereichen
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